|
|
|
| 西安鐵道技師學院攜手天準科技，共筑卓越工程師培養新高地！ |
| http://m.k7200.com 2025年11月25日 來源：華禹教育網 |
|
為積極響應國家大力發展職業教育、培養高素質技能型人才的號召，西安鐵道技師學院與蘇州天準科技股份有限公司強強聯合，共建“天準”定向培養班。
本班以產業發展需求為導向，深度融合企業優質資源與學校育人體系，共同制定培養方案、共建課程與實訓基地。通過“工學結合、知行合一”的培養模式，旨在為學生提供精準的職業技能錘煉和真實的崗位實踐機會，實現畢業與就業的無縫對接。
此舉不僅為企業精準輸送契合崗位要求的后備人才，也為學生開辟了通往高質量就業的直通車道，是深化產教融合、實現校、企、生三方共贏的創新實踐。
合作緣起：需求契合催生深度協同
2025年11月，蘇州天準科技有限公司的西安之行，成為雙方合作的關鍵節點。彼時，專注于人工智能驅動工業升級的蘇州天準，正為其精密測量儀器、智能檢測裝備等核心產品線渴求技術人才——作為科創板首批上市企業，其服務電子、半導體等高端制造領域的 2000人團隊中，兼具理論功底與實操能力的技能人才缺口顯著。
而西安鐵道技師學院早已憑借“校內學習 + 企業帶薪實習”的成熟機制積累了300余家企業合作資源。校企合作中展示的“技師+工程師”培養體系，與天準對“能快速上手的復合型人才”的需求高度匹配。雙方決定 “1.5+1.5”產教融合模式，定向班由此落地。
雙方聯合制定的培養方案中，明確“入學即簽約”機制 ——學生不僅提前鎖定就業席位，更能享受2人間公寓住宿，畢業后五險一金齊全、月薪近萬的待遇保障。
就業銜接與發展賦能 多方共贏的生態效應
定向班畢業生實行“實習——就業”無縫銜接：實習期滿考核合格者直接轉為正式員工，享受天準的“技術骨干培養計劃”——不僅有專項培訓基金，更可參與行業頂尖技術論壇。
截至2025年10月，首屆定向班畢業生就業率達 100%，其中3人已晉升為班組技術負責人，平均薪資較同屆非定向班畢業生高出28%。對學生而言，定向班提供了“技能+高薪+發展”的三重保障。對蘇州天準而言，定向培養模式大幅降低了人才成本。
對學校而言，此次合作豐富了 “訂單式培養” 的實踐樣本，職業教育唯有緊扣產業需求，才能培養出真正需要的人才。
未來展望：邁向產教融合新高度
立足現有合作成果，雙方已規劃更為深遠的發展藍圖。雙方計劃2026年啟動 “產業學院” 建設，擬共建 “智能檢測技術實訓中心”，引入天準最新一代精密測量設備；同時探索“學歷+技能+認證” 培養模式，將天準的企業認證與學院的技師資格考核相結合，讓定向班學生更早接觸產業前沿創新，進一步提升就業核心競爭力。
從西安的實訓車間到蘇州的智能工廠，這條跨越千里的工學交替之路，不僅為兩個單位搭建了合作橋梁，更印證了職業教育 “產教融合、協同育人” 的深刻內涵。
在智能制造產業加速發展的時代背景下，這樣的校企合作模式正持續為行業輸送高素質技能人才活水，為職業教育改革與企業高質量發展提供著可復制、可推廣的實踐經驗。
未來，雙方將繼續深化合作層次、拓展合作領域，共同書寫產教融合、互利共贏的新篇章。
企業簡介
蘇州天準科技股份有限公司是中國科創板首次過會三家企業之一 。天準在電子領域，作為全球視覺裝備核心供應商，提供高端視覺測量、檢測、制程裝備。在半導體領域，深度布局前道量檢測，提供納米級晶圓缺陷檢測、套刻與關鍵尺寸測量等核心制程控制裝備。在新汽車與機器人領域，提供高階智能駕駛方案、具身智能方案及智能裝備等產品。天準憑借高效可靠的產品能力，幫助工業客戶提升競爭優勢，推動智能工業生態鏈的融合創新。
|
 關于西安鐵道技師學院更多的相關文章請點擊查看 |
|
| 特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華禹教育網（m.k7200.com）所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。 |
|
|
|
| |